Om mig
Jag heter Salah Haghgo.
Jag arbetar som föreläsare och coach i skärningspunkten mellan människa och arbetsliv.
Ett jobb som jag haft sedan 2010.
Min väg hit började inte i en titel eller utbildning.
Den började i erfarenheter som förändrade hur jag ser på människor, ansvar och vad som faktiskt håller när livet och arbetet skakar.
Jag har själv upplevt vad otydlighet, press och brist på riktning gör med en människa.
Och vad som händer när man hittar tillbaka till klarhet, mening och ansvar.
Det är där mitt arbete tar form.
Idag arbetar jag med ledare och organisationer som vill förstå vad som egentligen händer i deras verksamhet – inte bara på ytan, utan i människor.
Jag talar om självledarskap, kultur, ansvar och mening.
Inte som teori.
Utan som verklighet.
Det människor ofta säger efteråt är:
“Du satte ord på något jag känt länge.”
“Det här behövde vi höra.”
“Det gav oss en tydligare riktning.”
Och det är precis det jag vill göra.
Inte bara inspirera.
Utan skapa förflyttning.
Så arbetar jag
Jag hjälper organisationer att skapa klarhet, ansvar, mening och hållbarhet när arbetslivet skakar.
Jag föreläser om det som i praktiken avgör hur människor och organisationer fungerar när arbetslivet blir otydligt: självledarskap, organisationskultur, mänsklig mognad och ledarskap i förändring.
Många organisationer försöker lösa fel problem. De arbetar med motivation när utmaningen är otydlighet. De formulerar värdegrund när det som saknas är beteenden. De inför verktyg när det som egentligen behövs är mod, mening och tydligare riktning.
När människor inte förstår vad som är viktigt, vad som förväntas och varför deras arbete spelar roll, händer något i arbetslivet. Samtal blir försiktigare. Ansvar glider mellan roller. Engagemanget tappar fäste. Det är där mitt arbete börjar.
Jag hjälper ledare, HR och organisationer att förstå vad som faktiskt händer – och vad som krävs för att skapa klarhet, tillit och hållbar förflyttning.
Det jag bär in i rummet är en kombination av livserfarenhet, filosofisk skärpa och organisatorisk förståelse. Jag talar inte om arbetslivet på avstånd. Jag talar om det som människor känner, men inte alltid lyckas formulera.
Min styrka är att förena det mänskliga med det affärsrelevanta. Att tala om ansvar utan att bli hård. Om hållbarhet utan att bli fluffig. Om kultur utan att fastna i klyschor. Och om mening utan att tappa verkligheten i arbetslivet.
Det här får ni med er
Mina föreläsningar och insatser hjälper organisationer att:
- gå från otydlighet till klarhet
- gå från försiktighet till ansvar
- gå från prestation utan mening till hållbar riktning
Det är därför jag anlitas av HR, chefer, ledningsgrupper och organisationer som vill kombinera mänskligt djup med tydlig förflyttning.
Söker ni en föreläsning eller ett upplägg som skapar verklig förflyttning?
Jag tar gärna ett första samtal om hur jag kan bidra hos er – genom föreläsning, workshop eller ledarskapsinsats.
Kontakta:
Telefon: + 46 70 544 58 42
E-post: info@salahhaghgo.se